Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung Dauernachtschicht

Unternehmen:Hochland Deutschland GmbH
Bereich:Technik
Einsatzort:Heimenkirch

Dein Verantwortungsbereich:

 

  • Als Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung in Dauernachtschicht bist du für die elektrische Instandsetzung, Wartung und Inspektion unserer modernen Produktionsanlagen verantwortlich und sorgst dafür, dass unser Herstellungsprozess auch nachts reibungslos läuft.
  • Du identifizierst und analysierst Schwachstellen an unseren Maschinen und Anlagen und trägst durch die Entwicklung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsprozesse bei.
  • Mit deinem technischen Verständnis liest und analysierst du Schaltpläne und Prozessdarstellungen und dokumentierst alle Anpassungen an unseren Anlagen.
  • Als engagiertes Teammitglied wirkst du bei der Realisierung von Projekten mit und bringst dein Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu gestalten.
  • Nicht zuletzt bist du auch für die Kolleg:innen in der Produktion ein kompetenter Ansprechpartner in Sachen Technik.

  

Dein Erfolgsrezept:

 

  • Du hast eine Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder in einem verwandten Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen und bringst eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft mit.
  • Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt, was dir den Einstieg bei uns erleichtert.
  • SPS- (S7/TIA) Anwenderkenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Antriebstechnik sind von Vorteil. Erste Erfahrungen mit MS Office und SAP sind wünschenswert.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus – du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in wechselnden Situationen stets den Überblick.
  • Dauerhafte Nachtschichtarbeit (21:00–05:00 Uhr) liegt dir und du überzeugst mit hoher Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Außerdem bringst du die Bereitschaft mit, dein Können bei Bedarf auch an Wochenenden oder Feiertagen einzubringen und so einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Deine Benefits bei uns

Attraktive Vergütung

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) .

Zusatzleistungen

30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete, Betriebsrestaurants.

Moderne Technik & Ausstattung

Bei Hochland arbeitest du mit top-ausgestatteten Werkstätten, modernen Maschinen und digitalen Tools. Wir investieren kontinuierlich in neueste Technologien und bieten dir regelmäßige Schulungen, damit du immer auf dem aktuellen Stand bleibst.

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistunniere und viele mehr).

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B.. als Techniker oder Meister, interne Schulungen und Projektverantwortung.

Weitere Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1
BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2
VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3
VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4
ZWEITES VORSTELLUNGSGESPRÄCH (OPTIONAL)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6
EINSTELLUNG

Geschafft!Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team