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Zwei junge Hochland-Mitarbeitende lächeln an einem Tresen mit Käseprodukten – Karriere im Food-Bereich wartet auf Dich.

Praktikant (m/w/d) Produktdatenmanagement ab Februar 2027

Unternehmen:Hochland Deutschland GmbH
Bereich:Qualitätsmanagement/Labor
Einsatzort:Heimenkirch
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Dein Verantwortungsbereich:
  • Internationale Daten werden von dir analysiert, gepflegt und bei Bedarf mahnst du offene Aufgaben nach – so hältst du unsere Datenqualität hoch.
  • Mit deinen Auswertungen und der Aufbereitung relevanter KPIs bringst du Transparenz in unsere Prozesse.
  • Du bringst dich aktiv in die Bearbeitung und Optimierung von Workflows ein und sorgst so für reibungslose Abläufe.
  • Spezifikationen im SAP Recipe Management pflegst du gewissenhaft und gestaltest unsere Produktdaten aktiv mit.
  • Du bist sowohl bei der Revision von Rohstoff- und Verpackungsdokumenten und Zertifikaten inkl. Prüfung als auch bei der Beantwortung von Kundenanfragen unterstützend tätig.

 

 

 Dein Erfolgsrezept:
  • Du studierst Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Lebensmittelmanagement, Ökotrophologie, Wirtschaftsingenieurwesen Lebensmittel oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Der routinierte Umgang mit MS Office gehört für dich zum Studienalltag.
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnet dich aus – auch bei komplexen Datenmengen behältst du den Überblick.
  • Für Lebensmittel und alles rund um Daten bringst du Begeisterung und echtes Interesse mit.

Deine Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeitmodelle

50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.

Weiterentwicklung

Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).

Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.

Interesse an der Stelle?

Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem.

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So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1
BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2
VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3
Vorstellungsgespräch

Du hat bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4
Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6
EINSTELLUNG

Geschafft!Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team

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