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Zwei junge Hochland-Mitarbeitende lächeln an einem Tresen mit Käseprodukten – Karriere im Food-Bereich wartet auf Dich.

Produktionscontroller (m/w/d)

Unternehmen:Hochland Deutschland GmbH
Bereich:Controlling/Finanzen
Einsatzort:Heimenkirch
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Dein Aufgabenbereich:

 

  • Als Mitarbeiter im Produktionscontrolling spielst Du eine entscheidende Rolle bei der finanziellen Überwachung und Steuerung der betrieblichen Abläufe und unterstützst aktiv die Bereichs- und Abteilungsleitung im Controlling.
  • Die Produktionswerke generieren eine Vielzahl von Daten aus verschiedenen Quellen. Eine der Hauptaufgaben besteht darin, diese Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um die Grundlage für fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen.
  • Zu Deinem vielseitigen Aufgabenbereich gehört die Mitarbeit in Projekten, die Erstellung von Monatsabschlüssen/Jahresabschlüssen, Kostenstellenberichten und die Erstellung und Verwaltung von interaktiven Dashboards und Analysen.
  • Um die Effizienz und Rentabilität der Werke kontinuierlich zu steigern, musst Du kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, Prozesse zu optimieren und betriebliche Engpässe zu identifizieren und aufzuzeigen.
  • Basierend auf Deiner aktiven Kommunikation arbeitest Du intern eng mit den beteiligten Schnittstellen (insbesondere Produktion, Verpackungsentwicklung und Rechnungswesen) zusammen und siehst Dich dabei als deren Sparringspartner.

 

 

 

Dein Erfolgsrezept:

 

  • Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Finanzdaten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel (idealerweise Office 365), sowie SAP CO und hast im besten Fall Erfahrung mit BI-Systemen wie Analysis for Office, SAP Analytics Cloud, SAP BW und Power BI.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um professionell mit unseren ausländischen Schwestergesellschaften zu kommunizieren.
  • Du gehst als neugieriger Mensch offen an Neues heran und zeichnest Dich durch hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln aus.
  • Persönlich bist Du ein kommunikativer Teamplayer, der knifflige Fragestellungen als Herausforderung sieht und dabei zuverlässig, detailgenau und zielorientiert arbeitet.

Deine Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeitmodelle

50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.

Weiterentwicklung

Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).

Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1
BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2
VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3
Vorstellungsgespräch

Du hat bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4
Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6
EINSTELLUNG

Geschafft!Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team

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