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Zwei junge Hochland-Mitarbeitende lächeln an einem Tresen mit Käseprodukten – Karriere im Food-Bereich wartet auf Dich.

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Unternehmen:Hochland Deutschland GmbH
Bereich:Controlling/Finanzen
Einsatzort:Heimenkirch
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Dein Verantwortungsbereich: 
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Debitorenbuchhaltung für einen definierten Kundenstamm und leistest einen wichtigen Beitrag zur ordnungsgemäßen Führung der Debitorenkonten. Dabei arbeitest du vertrauensvoll mit den Bereichen Vertrieb und Logistik zusammen.
  • Du bearbeitest Zahlungseingänge und führst Bankeinzüge eigenständig durch.
  • Mit SAP stimmst du Konten ab, klärst offene Posten und gestaltest ein professionelles Forderungsmanagement mit. Dabei bist du eine geschätzte Ansprechperson für unsere Kunden.
  • Darüber hinaus unterstützt du im Risiko- und Kreditmanagement sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Die Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich wie z.B. E-Rechung rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

 

 

Dein Erfolgsrezept:
  • Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und idealerweise ersten Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit bringst du eine gute Grundlage mit.
  • Erfahrungen im Exportgeschäft außerhalb Europas sowie in der Akkreditivabwicklung und die Fähigkeit umsatzsteuerlichen Beurteilung von Lieferketten sind ein Plus.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Französischkenntnisse unterstützen dich in der internationalen Zusammenarbeit.
  • Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnen dich aus.

Deine Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeitmodelle

50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.

Weiterentwicklung

Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).

Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.

Interesse an der Stelle?

Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem.

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So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1
BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2
VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3
Vorstellungsgespräch

Du hat bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4
Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6
EINSTELLUNG

Geschafft!Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team

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