Schritt 1
BEWERBUNGSEINGANG
Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.
Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
Schichtleiter (m/w/d) SK-Verpackung (A-Schicht)
Unternehmen:Hochland Deutschland GmbH
Bereich:Produktion
Einsatzort:Heimenkirch
Dein Verantwortungsbereich:
- In dieser Position steuerst du den Schichtablauf im Bereich der Verpackung unserer hochwertigen Produkte.
- Zu deiner verantwortungsvollen Aufgabe gehören insbesondere die Überwachung und Begleitung des täglichen Produktionsablaufes sowie das Sicherstellen der Standards für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit.
- Klar, dass du die Produktionsprozesse kontinuierlich optimierst, dazu gehört u.a., dass du im Falle von Produktionsverlusten, wie auch bei Qualitätsabweichungen gezielte Maßnahmen kostenbewusst ergreifst.
- Durch Einhaltung, Kontrolle, Bearbeitung, Aktualisierung der Sicherheitsvorschriften sowie Gefährdungsbeurteilungen und die gezielte Verlustbearbeitung mithilfe von Ursachenanalysen durch Einleitung relevanter Maßnahmen sicherst du den Erfolg Ihres Bereiches
- Verantwortungsbewusst führst du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickelst sie weiter und motivierst sie für gemeinsame Ziele.
- Im Einzelnen förderst du dabei die Teamarbeit, erarbeitest Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele und führst regelmäßig Mitarbeitergespräche.
- Einen weiteren wichtigen Fokus legst du auf die Förderung von Gruppenarbeit und TPM sowie die Mitwirkung am Betrieblichen Vorschlagwesen.
Dein Erfolgsrezept:
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich vorweisen, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in im Molkereifachbereich oder eine vergleichbare Weiterbildung in der Lebensmittelbranche.
- Erste Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich einhergehend mit ausgeprägtem Qualitäts- und Hygienebewusstsein erleichtern dir den Einstieg.
- Im Umgang mit dem PC und MS-Office bist du fit und idealerweise hast du bereits mit SAP oder gängigen ERP-Tools gearbeitet.
- In dir finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Du redest Klartext, denkst unternehmerisch und zeichnest sich zudem durch dein Organisationstalent sowie durch deine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus.
- Dein hohes Engagement zeigt sich auch durch deine Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit anlässlich gelegentlicher Sonderschichten.
Deine Benefits bei uns
Attraktive Vergütung
Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
Betriebsrestaurants
Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
Familiäres Umfeld
Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistunniere und viele mehr).
Weitere Vorteile
Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.
Interesse an der Stelle?
Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Schritt 2
VORAUSWAHL
Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.
Schritt 3
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
Schritt 4
ZWEITES VORSTELLUNGSGESPRÄCH (OPTIONAL)
Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.
Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)
Fast geschafft!Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.
Schritt 6
EINSTELLUNG
Geschafft!Herzlich willkommen in der Hochland-Familie
Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team