Schritt 1
BEWERBUNGSEINGANG
Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.
Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
Studentische Aushilfen (m/w/d) für die Abteilung HSK
Unternehmen:Hochland Deutschland GmbH
Bereich:Produktion
Einsatzort:Heimenkirch
Dein Verantwortungsbereich:
• Als zentraler Teil unseres Teams in der Abteilung HSK (Hart- und Schnittkäse) bist du überall im Einsatz – von der Produktion bis hin zur Verpackung unserer Käseprodukte
• Du bist verantwortlich für die Überwachung unserer Anlagenkomponenten und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
• Zu deinen Aufgaben gehören auch das Einlegen, Sortieren und Kartonieren unserer Produkte
• Du hast ein Auge für Details und trägt dazu bei, dass unsere Produkte stets den höchsten Standards entsprechen. Überprüfe Packungscodierungen, führe Testwiegungen durch und stelle sicher, dass unsere Verpackungen dicht sind
• Du bist Schüler / Student oder auf der Suche nach einer saisonalen Herausforderung für 3 bis 6 Monate von März bis Oktober 2025
• Dein starkes Bewusstsein für Qualität und Hygiene kannst du dank deiner sehr guten Deutschkenntnisse in die Tat umsetzen
• Du bist mindestens 18 Jahre alt und bereit in wechselnden Schichten (Früh- und Spätschicht) oder in der Dauernachtschicht zu arbeiten
• Wir suchen jemanden, der zuverlässig und engagiert ist und auch gerne mal mit anpackt
Deine Benefits bei uns
Attraktive Vergütung
Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
Betriebsrestaurants
Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
Familiäres Umfeld
Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistunniere und viele mehr).
Weitere Vorteile
Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Schritt 2
VORAUSWAHL
Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.
Schritt 3
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
Schritt 4
ZWEITES VORSTELLUNGSGESPRÄCH (OPTIONAL)
Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.
Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)
Fast geschafft!Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.
Schritt 6
EINSTELLUNG
Geschafft!Herzlich willkommen in der Hochland-Familie
Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team